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六部委力促建筑业改革：鼓励发展劳务分包企业

六部委力促建筑业改革：鼓励发展劳务分包企业

由建设部、国家发改委、财政部、劳动和社会保障部、商务部、国资委于近日联合出台的《关于加快建筑业改革与发展的若干意见》中规定，要大力发展劳长叶兰务分包企业，抓好农民工培训教富民枳育。

目前，以包工头牵头组成的劳务队伍是我国建筑劳务的主流群体。施工企业与他们之间一般不签订劳动合同，不办理社保关系，是由包工头出面，签订内部承包协议，分包劳务工作，这导致了大量拖欠农民工工资等现象的发生。因此，使包工头转变为合法的企业职工或股东，可以在有组织、有制度、合法经营的企业中，保障农民工合法权益。

《意五彩凤梨见》对发展劳务分包企业，抓好农民工培训教育做了专门阐述：政府主管部门要制定扶持政策， 鼓励农民工组建劳务分包企业，鼓励地方设立劳务服务中心，有组织地输出农民工，规范建筑施工用工行为。要加强对建筑施工现场环境与卫生状况的监管，鼓励施工企业进行健康、安全、环境认证，改善工地生产和生活条件。施工企业要依法与农民工签订劳动合同，要足额发放农民工工资，严禁以任何理由拖欠农民工工资。施工企业要高滑叶藤度重视安全生产，要为形成劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险手续，并按照有关规定为施工现场从事危险作业的农民工办理意外伤害保险，作为工伤 保险的重要补充。有条件的地区可探索适合农民工特点的参加医疗保险的办法。

《意见》指出，建筑农民工集中输出地政府应组建劳务基地，积极开展订单培训和定向输出。农民工集中输入地政府应建立建筑业劳务用工管理服务信息系抗拉强度、定力伸长、定伸长力值、屈服强度统，统筹做好就业指导、技能培训和权益保护工作，为农民工提供法律咨询和帮助。

《意见》对农民工培训提出，提高农民工生产操作技能是保证工程质量和安全生产的根本措施。农民工输出地政府要按照国务院办公厅转发的《年全国农民工培训规划》，将拟进入建筑业的农村劳动力纳入“农村劳动力转移培训阳光工程”，加强组织协调，落实资金、师资和培训基地，因地制宜搞好农民工培训。严禁未经必要的操作技能和安全生产知识培训的叠式紧缩机制冷农民工上岗。位移速度调理范围：0.01⑸00mm/min,位移速率控制精度：速率≥1mm/min时